Van de Auteur van de Langlopende #1 Bestseller Strengthsfinder 2.0 Komt Een Baanbrekende Studie van Grote Leiders, Teams En de Redenen Waarom Mensen Volgen.
Bijna een decennium geleden onthulde Gallup de resultaten van een baanbrekend 30-jarig onderzoeksproject dat een wereldwijde discussie op gang bracht over het onderwerp sterke punten.
Meer dan 19 miljoen mensen hebben sindsdien de Strengthsfinder-beoordeling van Gallup gedaan, die de kern vormt van verschillende boeken over dit onderwerp, waaronder de #1 internationale bestseller Strengthsfinder 2.0.
In de afgelopen jaren, terwijl ze meer leerden over sterke punten, hebben Gallup-wetenschappers ook decennia aan gegevens onderzocht over het onderwerp leiderschap.
Ze bestudeerden meer dan 1 miljoen werktams, voerden meer dan 20.000 diepgaande interviews uit met leiders en interviewden zelfs meer dan 10.000 volgers over de hele wereld om precies te vragen waarom ze de belangrijkste leider in hun leven volgden.
In Strengths Based Leadership onthullen #1 New York Times Bestseller Auteur Tom Rath En Bekende Leiderschapsconsultant Barry Conchie De Resultaten Van Dit Onderzoek.
Op basis van hun ontdekkingen identificeert het boek drie sleutels tot effectiever leiderschap.: Je Sterktes Kennen En Investeren In De Sterktes Van Anderen, Mensen Met De Juiste Sterktes In Je Team Krijgen, En Het Begrijpen En Voldoen Aan De Vier Basisbehoeften Van Degenen Die Naar Jou Kijken Voor Leiderschap.
Terwijl u Strengths Based Leadership leest, hoort u uit de eerste hand verhalen van enkele van de meest succesvolle organisatorische leiders uit de recente geschiedenis, van de oprichter van Teach For America tot de president van The Ritz Carlton, terwijl zij bespreken hoe hun unieke sterke punten hun succes hebben gedreven.
Gevuld met nieuw onderzoek en bruikbare ideeën, zal Strengths Based Leadership u een nieuwe routekaart bieden om mensen naar een betere toekomst te leiden.
Een Unieke Mogelijkheid Stelt U In Staat Een Nieuwe Leiderschapsversie Van Gallup'S Strengthsfinder Programma Te Volgen.
De Nieuwe Versie Van Dit Programma Biedt U Specifieke Strategieën Om Te Leiden Met Uw Top Vijf Sterktes En Stelt U In Staat Om De Sterktes Van Uw Team In Kaart Te Brengen Op Basis Van De Vier Domeinen Van Leiderschapskracht Die In Het Boek Worden Onthuld.